Familienfreundlichkeit bei IB Gerdom – Ein Gewinn für Mitarbeiter und Kunden

Bei IB Gerdom sind wir stolz darauf, vom Landkreis Osnabrück als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung ist für uns weit mehr als ein Titel – sie spiegelt unsere Haltung wider, dass beruflicher Erfolg und ein erfülltes Privatleben Hand in Hand gehen können und sollen.

Ein Arbeitsumfeld, das Vereinbarkeit ermöglicht

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unterschiedliche Lebenssituationen haben. Deshalb setzen wir auf:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Familie, persönliche Verpflichtungen und individuelle Bedürfnisse schaffen.
• Individuelle Lösungen, wenn besondere Situationen auftreten – sei es Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Anliegen.
• Ein offenes Ohr, denn wir nehmen uns Zeit, zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur ermöglicht, sondern aktiv fördert.

Teamgeist durch Familienfreundlichkeit

Ein familienfreundliches Umfeld wirkt sich nicht nur positiv auf die persönliche Balance aus, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team. Wenn Mitarbeiter wissen, dass ihre privaten Bedürfnisse respektiert werden, entsteht eine Kultur des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung. 

Das Ergebnis:

• Mehr Motivation
• Höhere Zufriedenheit
• Langfristige Zusammenarbeit

Diese Faktoren sind die Basis für Kontinuität und Verlässlichkeit – Eigenschaften, die in der Projektarbeit entscheidend sind.

Warum das auch für unsere Kunden großartig ist

Familienfreundlichkeit ist kein Selbstzweck. Sie wirkt sich direkt auf die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden aus:

• Stabile Projektteams: Weniger Fluktuation bedeutet, dass unsere Kunden über lange Zeit mit vertrauten Ansprechpartnern zusammenarbeiten können.
• Hohe Einsatzbereitschaft: Zufriedene Mitarbeiter bringen mehr Energie und Kreativität in ihre Projekte ein.
• Verlässlichkeit und Kontinuität:  Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass Projekte mit voller Aufmerksamkeit und nachhaltigem Engagement betreut werden.
• Qualitätssicherung: Ein motiviertes Team arbeitet sorgfältiger, innovativer und lösungsorientierter – das spiegelt sich direkt in den Ergebnissen wider.

Kurz gesagt: Familienfreundlichkeit schafft Vertrauen – intern wie extern. Und dieses Vertrauen ist die Grundlage für erfolgreiche Projekte und langfristige Kundenbeziehungen.

Unser Versprechen

Wir investieren bewusst in die Balance zwischen Beruf und Privatleben, weil wir überzeugt sind: Nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Für unsere Kunden bedeutet das nicht nur exzellente Projektqualität, sondern auch ein verlässliches Miteinander, das über Jahre hinweg Bestand hat.